Wer arbeitet an dem Strukturkonzept und wie ist der Ablauf?
Die Federführung für die Erstellung des Strukturkonzepts Meyenfeld liegt bei der Abteilung Stadtentwicklung und Stadtplanung der Stadt Garbsen. Aber natürlich kann diese Abteilung das Konzept nicht alleine erstellen, denn Siedlungsentwicklung ist Teamarbeit.
Innerhalb der Verwaltung sind neben der Stadtplanung ebenfalls die Abteilungen Stadtgrün + Friedhöfe, Verkehr + Straßenbau, Hochbau, Jugend und Integration und die Stadtentwässerung der Stadt Garbsen (SEG) beteiligt. Wenn nötig werden auch externe Experten einbezogen.
Unterstützt durch den Netzwerkkreis Meyenfeld, ein Zusammenschluss von 10 Netzwerkenden aus Meyenfeld, organisiert die Verwaltung einen Beteiligungsprozess, um die Einwohnerinnen und Einwohner möglichst frühzeitig in den Planungsprozess zu integrieren. Als kontinuierlicher Ansprechpartner rundet die Politik das Team ab. Im Ortsrat Horst und in der AG Stadtentwicklung der Stadt Garbsen wird kontinuierlich der aktuelle Sachstand des Strukturkonzept diskutiert. Das fertige Strukturkonzept Meyenfeld dient Verwaltung und Politik als Arbeitsgrundlage für die zukünftige Entwicklung Meyenfelds.
Der Weg zum Strukturkonzept für Meyenfeld sieht wie folgt aus:
- Grundlagenermittlung des Ist-Zustands - verwaltungsintern
- Bewertung des Ist-Zustands - verwaltungsintern
- Bewertung des Ist-Zustands - mit den Menschen vor Ort und der Politik
- Arbeit am Leitbild mit Hilfe der Bewertungen des Ist-Zustands - verwaltungsintern
- Diskussion über das Leitbild - mit den Menschen vor Ort und der Politik
- Vorbereitung Bebauungsplan Fehrenland
- Arbeit am Strukturkonzept - verwaltungsintern
- Diskussion über das Strukturkonzept - mit den Menschen vor Ort und der Politik